→ Subventions des organismes collecteurs de la cotisation de formation (OPCO) pour les salariés d’entreprises de moins de 50 salariés.
→ La Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) et les Fonds d’Assurance Formation (FIFPL, AGEFICE…) pour les auto-entrepreneurs.
→ Le plan de développement des compétences des entreprises de plus de 50 salariés.
→ Le FNE pour les salariés en Chômage partie.